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                市龙江集团召开2019年度领导班子和领导人员考核暨党风廉政建设考核会议

                时间:2020年03月17日 信息来源:本站原创 点击: 加入收藏 】【 字体:

                市龙江集团召开2019年度领导班子和领导人员考核暨党风廉政建设考核    会议

                按照市委、市政府安排部署,3月17日上午,市委组织部、市政府国资委考核组对市龙江城乡发展集团有限公司2019年度领导班子和领导人员及党风廉政建设工作进行了考核??己俗樽槌?、市政府国资委党委委员、副主任邹小兵出席会议并讲话?;嵋橛晒镜澄榧?、董事长、总经理翟永鹏同志主持,集团公司党委委员、班子成员孙宏雷、张国华、王海清、钟振乾,全体职工及下属企业负责人参加会议。

                市龙江集团召开2019年度领导班子和领导人员考核暨党风廉政建设考核    会议

                邹小兵同志对本次考核工作作出说明并提出明确要求,他强调,一要深刻领会本次考核工作的新精神、新要求,全面考核政治素质、经营业绩、重点工作完成情况;二联系实际、特色鲜明、客观公正、全面系统地总结2019年工作;三本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度,认真负责评价公司领导班子和领导干部。

                市龙江集团召开2019年度领导班子和领导人员考核暨党风廉政建设考核    会议

                翟永鹏同志代表公司领导班子作了2019年度工作总结及述责述廉报告。报告以“敢担善为、务实苦干”为主线,一是2019年度经济指标、项目建设、经营管理、帮扶工作、自身建设、党风廉政建设等方面进行了客观公正、准确恰当的总结;二是从公司财务收支、经营能力、人才储备等方面对公司存在的困难和不足进行了深刻剖析;三是以高质量发展为主题,以转变经营方式为主线,以减亏增盈为目标,对公司2020年的工作进行了安排部署。

                翟永鹏强调,要强化思想引领、凝聚发展共识,树好用人导向、激发队伍活力,持续转变作风、提升工作效能,落实“两个责任”、筑牢廉政防线。按照全年“1234”总体工作思路(坚持“以经济效益为中心”,开展“管理提升年”和“创先争优”两项活动,提升“可持续发展能力、综合盈利能力、市场竞争能力”,突出“发展、改革、管理、落实”四个重点),坚定信心,攻坚克难,狠抓落实,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的担当精神,发扬钉钉子精神,脚踏实地做好各项工作。

                会上,全体参会人员对领导班子和领导人员工作情况、党风廉政建设情况进行了民主测评?;岷?,考核组对公司干部职工进行了个别谈话。

                 

                 

                (撰稿人:党政综合办公室 编辑:刘赵轩)

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